2月19日下午，集團(tuán)召開(kāi)2023年社會(huì)招聘新員工見(jiàn)面會(huì)。集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳建功，集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉冰，集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理于革委，各部門(mén)負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)全體職工參加會(huì)議。會(huì)議由集團(tuán)黨委委員、副總經(jīng)理于革委主持會(huì)議。

會(huì)上，8名新員工逐一進(jìn)行自我介紹，表達(dá)入職感受。集團(tuán)黨委副書(shū)記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉冰對(duì)新員工表達(dá)祝賀，并介紹了企業(yè)文化、企業(yè)發(fā)展歷史和取得的成績(jī)。

集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳建功作總結(jié)發(fā)言，誠(chéng)摯歡迎新員工的到來(lái)。他表示，新員工為集團(tuán)注入了新鮮血液，增加了新生力量，希望新員工盡快融入崗位，練就過(guò)硬本領(lǐng)，并從四個(gè)方面提出了要求：

一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政治站位，提升政治素養(yǎng)。要嚴(yán)格貫徹“兩個(gè)一以貫之”，做好企業(yè)管理，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，關(guān)注國(guó)控助力蚌埠發(fā)展。心中有企業(yè)，自覺(jué)在思想上、黨性上成為一名合格的管理干部。繼續(xù)深化主題教育的成果，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”；在政治上不斷成熟不斷進(jìn)步，成為組織上可信賴可依靠的人，成為國(guó)有企業(yè)合格的預(yù)備干部。

二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)分析能力、應(yīng)用能力和解決困難的能力。結(jié)合自身實(shí)際、工作崗位、市場(chǎng)環(huán)境等各方面因素，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，做到學(xué)無(wú)止境，提高創(chuàng)新能力。在干中起作用，獨(dú)立完成工作，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于作為，把握好機(jī)會(huì)。良性競(jìng)爭(zhēng)，互相學(xué)習(xí)，互相幫助，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，有為有位有威，共促集團(tuán)發(fā)展。

三是明明白白做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。相處直接一點(diǎn)、經(jīng)常一點(diǎn)、簡(jiǎn)單一點(diǎn)、真誠(chéng)一點(diǎn)，互信、互助、互愛(ài)，做有格局、有開(kāi)放思維的人，形成團(tuán)結(jié)奮進(jìn)強(qiáng)大合力，為集團(tuán)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

四是認(rèn)真加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的學(xué)習(xí)。加強(qiáng)規(guī)章制度學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法，按照國(guó)企干部要求自己，確保政治素質(zhì)過(guò)硬，確保有履職盡責(zé)的能力，能打勝仗，勇往直前。

最后，集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)陳建功對(duì)新員工表達(dá)新年寄語(yǔ)。他要求新員工，要提高工作站位，加強(qiáng)工作要求，強(qiáng)化工作擔(dān)當(dāng)，開(kāi)創(chuàng)新的工作局面。